7-tom, 2-son, b. 199–202, Nashr: 2026-08-11

KASBIY USTANOVKALAR SHAKLLANISHIDA SHAXSIY QIZIQISH, QOBILIYAT VA QADRIYATLARNING O‘RNI

РОЛЬ ЛИЧНЫХ ИНТЕРЕСОВ, СПОСОБНОСТЕЙ И ЦЕННОСТЕЙ В ФОРМИРОВАНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ УСТАНОВОК

THE ROLE OF PERSONAL INTERESTS, ABILITIES, AND VALUES IN THE DEVELOPMENT OF PROFESSIONAL ORIENTATIONS

• Raximova Mo‘minaxon Zokirjonovna — Urganch davlat universiteti mustaqil tadqiqotchisi, dotsent, Orcid: 0009-0001-7399-8508

To'liq matn (PDF)

Annotatsiya

Ushbu maqolada kasbiy ustanovkaning shakllanish jarayonida shaxsiy qiziqish energiya manbai, qobiliyat funksional resurs va qadriyatlar ma’no-me’yor tizimi sifatida o‘zaro uyg‘unlashib, barqaror motivatsion struktura hosil qilishi ilmiy-tajribiy ma’lumotlar asosida yoritildi.Tadqiqot natijalari ta’lim strategiyalarida uch omilning sinergiyasiga tayanish kasbiy yo‘nalishni ongli, motivatsion va ma’noli tarzda shakllantirishning samarali mexanizmi ekanini tasdiqlaydi.

Аннотация

В настоящей статье показано, что в процессе формирования профессиональной установки личный интерес выступает источником энергии, способности - функциональным ресурсом, а ценности - системой смысловых норм, которые во взаимном единстве образуют устойчивую мотивационную структуру. Результаты исследования подтверждают, что стратегия образования, опирающаяся на синергию трёх факторов, служит эффективным механизмом осмысленного, мотивированного и ценностно насыщенного формирования профессионального самоопределения.

Abstract

This article demonstrates that in the formation of professional orientation, personal interest serves as the energy source, ability as the functional resource, and values as the meaning-norm system; together they fuse into a stable motivational structure. The findings confirm that educational strategies built on the synergy of these three factors provide an effective mechanism for shaping career choice in a conscious, motivated, and value-driven manner.

Kalit so'zlar: kasbiy ustanovka, shaxsiy qiziqish, qobiliyat, qadriyat, integrativ pedagogika, motivatsiya, kasbiy identitet

Foydalanilgan adabiyotlar

1. Кадыров Б.Р. Склонности и их индивидуально-природние предпосилки. (Дисс.докт.псих.наук). – М., 1990. – 46 с.
2. Климов Е. А. Психология профессионального самоопределения. - Москва: Академия, 2004. - 304 с.
3. Супер Д. Е. Психология карьеры. - Санкт-Петербург: Питер, 2012. - 368 с.
4. Холланд Дж. Л. Выбор профессии: теория типов личности и рабочих сред. - Киев: Академпресс, 2015. - 352 с.
5. Гарднер Х. Структуры разума: теория множественного интеллекта. - Москва: Ин-т психологии РАН, 2007. - 512 с.
6. Рокич М. Природа человеческих ценностей. - Минск: Попурри, 2002. - 400 с.
7. Шварц Ш. Х. Универсалии содержания и структуры ценностей. - Москва: Ин-т психологии РАН, 2019. - 288 с.
8. Qabulov Q.P. O‘quvchilаrdа kаsb tаnlаsh mоtivаtsiyаsini shаkllаntirishning pеdgоgik- psixоlоgik mеxаnizmlаri. Doktorlik dissertatsiyasi. – Toshkent. 2023 221-bet